Customer Service – Crisis & Social Media Management

Deri më: 31.10.2026

Prishtinë

We are seeking highly skilled and articulate Customer Service Representatives to manage high-impact customer interactions across crisis situations, social media platforms, and complex case escalations. 

This role demandsexceptional communication skills, emotional intelligence, and strategic 

thinking to protect brand reputation and ensure customer satisfaction. 


Key Responsibilities 

Crisis Management 

Respond swiftly and empathetically to customer inquiries during crises 

(e.g., service outages, public incidents). 

Collaborate with internal teams (PR, Legal, Operations) to ensure accurate and aligned messaging. 

Monitor customer sentiment and escalate critical issues to leadership when necessary. 


Social Media Engagement 

Manage and respond to customer interactions across platforms such as X (Twitter), Facebook, Instagram, LinkedIn, and TikTok. 

Craft professional, brand-aligned responses that reflect the company’s tone and values. 

Identify trends, emerging issues, and potential reputational risks from social media feedback. 


Complex Case Handling 

Investigate and resolve escalated customer cases involving multiple departments or sensitive topics. 

Maintain accurate documentation and ensure timely follow-up with customers until resolution. 


Advocate for customer needs while ensuring alignment with company policies and procedures. 


Required Qualifications 


Education:

Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, or Public Affairs.


Language Proficiency: 

Native or C2-level fluency in English (spoken and written). 


Experience:
Minimum of 2 years of experience in customer service, communications, or social media management. 


Skills & Abilities: 

  • Excellent written communication skills with the ability to adapt tone and style. 
  • Proven ability to manage high-pressure and sensitive situations with professionalism and discretion. 


Preferred Skills 

  • Familiarity with CRM tools (e.g., Zendesk, Salesforce). 
  • Experience using social media management platforms (e.g., Sprout Social, Hootsuite). 
  • Knowledge of brand reputation management and crisis communication strategies. 
  • Multilingual skills are considered an advantage. 


Key Competencies 

  • Empathy & Emotional Intelligence 
  • Strategic Communication 
  • Problem Solving & Critical Thinking 
  • Digital Savviness 
  • Resilience & Adaptability 

    Collaboration & Stakeholder Management


      Application Requirements

      Candidates are required to submit the following documents as part of their application: 

          • Curriculum Vitae (CV)
            Motivation Letter
            Bachelor’s Diploma and/or other relevant certificate


          What we offer 

          • Competitive salary 
          • Health insurance coverage 
          • Modern and collaborative work environment 
          • Opportunities for professional development and career advancement within the company. 

           

           


          Only applications that include all required documentation will be considered. 

          Formulari i Aplikimit

          Për të aplikuar të lutem plotëso fushat e mëposhtme!

          Asnjë dokument i zgjedhur

          Benefitet tona për ty

          Pagë e kënaqshme

          Ofrimi i pagës konkurruese dhe të kënaqshme për të siguruar motivim dhe kënaqësi për punonjësit tanë.

          Bonuse

          Përkushtimi dhe arritjet tua shpërblehen me bonuse atraktive.

          Sigurim shëndetësor

          Sigurimi shëndetësor i mbuluar nga kompania, për t'u kujdesur për mirëqenien dhe shëndetin e punonjësve tanë.

          Kontratë afatgjatë

          Përfito kontratë pune afatgjatë që të ofron siguri dhe qëndrueshmëri në karrierën tënde.

          Trajnime profesionale

          Mundësi të trajnimeve të vazhdueshme profesionale për të zhvilluar dhe përmirësuar aftësitë tua.

          Mundësi për avancim në karrierë

          Mundësi të shumta për rritje dhe zhvillim të karrierës tënde brenda kompanisë.

          Bashkëpunim ekipor

          Krijimi i një mjedisi mbështetës dhe të motivuar për të promovuar punën ekipore dhe suksesin e ekipit.

          Relax Room

          Relax Room ju ofron punonjësve tanë një vend për t'u çlodhur dhe rifreskuar gjatë ditës së punës.

          Dëshmitë

          Çfarë thonë Punonjësit tanë për ne.

          Të jesh me më të mirët

          Rifadije Mavriqi

          Workforce Manager

          evroTarget si një Familje

          Bardh Mehmeti

          IT Manager

          Vendi i Përsosur

          Adelinë Kadriu Zeka

          HR Manager

          Një vend mikpritës

          Gentian Hyseni

          Finance Manager

          Kompani që të vlerëson

          Enes Bullaku

          Graphic Designer

          Ekip mbështetës dhe bashkëpunues

          Aorsa Hoti

          Marketing Officer

          Super vend i punës

          Brikena Loci

          Location Manager

          Procesi i Aplikimit

          Aplikimi

          1

          Fillimi i procesit të aplikimit është përmes aplikimit online, përmes email-it apo paraqitjes personale në zyret tona. Të gjitha pozitat e lira janë të publikuara në portalin tonë të punës. Të lutem plotësoje formularin e aplikimit – procedura zgjat rreth dy minuta dhe mund të hapë rrugën për një punë në kompaninë KiKxxl & evroTarget L.L.C. Çdo aplikim është i rëndësishëm dhe shqyrtohet me kujdes nga ekipi ynë profesional.

          Intervista

          2

          Ti do të ftohesh për një takim intervistues me synimin që të kuptojmë më shumë informata në lidhje me shkathtësitë tua dhe për mundësitë e punësimit në kompaninë KiKxxl & evroTarget L.L.C. Gjatë këtij takimi të lutem ndjehu i lirë në komunikim dhe përshkruaje veten dhe shtro pyetjet tua për temat që të interesojnë: për pozitën, mundësitë për zhvillim në karrierë ose edhe për historinë dhe vizionin e KiKxxl & evroTarget L.L.C. Intervista do të zhvillohet gjatë një takimi në zyrat e kompanisë apo edhe online. Jemi të lumtur të takohemi me ty.

          Kontrata dhe Pranimi në Punë

          3

          Mirësevjen në ekip! Pas takimit intervistues ty do të kumtohet lajmi për pranim në punë ose jo dhe nëse të bëhet një ofertë pune ty do të shpjegohen kushtet e kontratës më në detaje dhe do të ofrohet kontrata e punës për nënshkrim. Pas nënshkrimit të kontratës së punës pason faza e orientimit me që rast zyrtari nga Departamenti i Burimeve Njerëzore do të njoftojë me personat përgjegjës në projektin / departamentin ku ti do të punosh dhe ata pastaj do të mësojnë gjithçka që duhet të dish për KiKxxl & evroTarget L.L.C. dhe ambientin tënd të ri të punës.

          Ende nuk ke aplikuar?

          Mos e humb këtë mundësi të shkëlqyer për të avancuar karrierën tënde! Kliko më poshtë, plotëso formularin e aplikimit dhe bëhu pjesë e një ekipi të jashtëzakonshëm.

          Apliko Tani!

          Rreth Kompanisë

          KiKxxl & evroTarget L.L.C. është themeluar në vitin 2017 pas një bashkëpunimi me kompaninë e cila është shpallur si punëdhënësi më i mirë në Gjermani për vitin 2017 dhe 2018, respektivisht me kompaninë KiKxxl GmBH! Fushëveprimtaria kryesore e kompanisë është perkujdesi për klientë, duke ofruar shërbime outsource për kompanitë gjigante evropiane të sektorit energjetik, të transportit dhe lëmive tjera të shumta.

          1000+

          Punonjës

          20+

          Projekte

          50+

          Aktivitete

          Image 1
          Image 2
          Image 3
          Image 4
          Image 5
          Image 6
          Image 7
          Image 8
          Image 9

          A ke pyetje?

          Na Kontakto

          Ne jemi gjithmonë të gatshëm për t'iu përgjigjur çdo pyetjeje që ke rreth nesh.

          Nr. i Telefonit

          +383 49 972 024

          +383 49 972 025

          E-mail

          hr@kikxxl-evrotarget.com

          info@kikxxl-evrotarget.com

          Lokacioni

          Rr. Shaqir Igrishta, Prishtinë, Kosova 10000

          Na ndiq: